voucher de vacanta vouchere de vacanta 2019 vouchere de vacanta. Bugetarii care vor primi vouchere de vacanța vor trebui să aleagă între două tipuri: unul valabil tot anul (cum e cazul, acum) și unul care va fi valabil doar în extrasezon (care va fi introdus, în curând).
Jaima de Congreso
La momentul la care am conceput legea, de ea trebuiau să poată beneficia toți angajații cu contract de muncă, adică peste 5 milioane de români, la care trebuiau să se adauge și funcționarii publici din #România. Între timp, voucherele de vacanță au ajuns să fie acordate doar în sectorul public, nu și în cel privat.
Comisia pentru munca a Camerei Deputatilor a aprobat, luni, proiectul de lege referitor la OUG 46/2017 privind voucherele de vacanta, stabilind ca aceste vouchere pot fi acordate atat de angajatorii din sectorul public, cat si din sectorul privat.
Ministrul Economiei, Virgil Popescu, a anuntat ca angajatii de la privat ar putea primi si ei vouchere de vacanta. Acesta a dezmintit de asemenea zvonurile ca tichetele de vacanta pentru angajatii de la stat ar putea fi sistate de anul viitor. Menţinem voucherele de vacanţă,
Discutabil si interpretabil, acest proiect a mers foarte bine si majoritatea populatiei a fost multumita. Discutabil pentru ca peste 90% dintre beneficiarii voucherelor de vacanta sunt bugetari, interpretabil pentru ca 90% din industria turistica este privata deci banii intr-un final ajung in sistemul privat.
O societate cu capital privat este platitoare de impozit pe profit si inregistrata in scopuri de TVA. Administratorul societatii doreste sa acorde tichete de vacanta angajatilor. Angajatii din mediul privat pot beneficia de aceste vouchere de
Voucherele de vacanta in 2016. Reglementari legale si tratament fiscal Impozit pe venit si contributii sociale pentru prime acordate salariatilor in locul voucherelor de vacanta. Ce cheltuieli se deduc? Voucherele de vacanta - un avantaj atat pentru angajatii de la stat si pentru cei din mediul privat, cat si pentru angajatori
De asemenea, acesta a precizat că această măsură ar urma să elimine discriminarea în privința veniturilor. ”Acordarea acestor vouchere de vacanță și celor din mediul privat va stimula și industria turismului, aducând încasări suplimentare la bugetul de stat. Angajatul din sectorul privat căruia îi cresc veniturile își poate petrece o vacanță în țară, cu rol de
Discutabil si interpretabil, acest proiect a mers foarte bine si majoritatea populatiei a fost multumita. Discutabil pentru ca peste 90% dintre beneficiarii voucherelor de vacanta sunt bugetari, interpretabil pentru ca 90% din industria turistica este privata deci banii intr-un final ajung in sistemul privat.
Bugetarii vor fi obligați să declare ce fel de tichete de vacanță doresc până la data de 1 noiembrie al fiecărui an. Tichetele de vacanță extra sezon se vor putea folosi doar la fața locului, având în vedere că, momentan, nu există un sistem operațional de identificare al noilor tichete.
Din punct de vedere fiscal potrivit art. 25 alin. 3 litera c) – cheltuielile cu voucherele de vacanta acordate de angajatori angajatilor sunt considerate cheltuieli cu deductibilitate limitata pentru determinarea rezultatului fiscal – limita 6 salarii de baza minime pe economie (6 * 2.080 lei = 12.480 lei).
Otros modelos jaimas
